Всего в Гродненском государственном университете имени Янки Купалы в 2025 выпускается более двух тысяч человек. Гарантированное первое рабочее место и статус молодого специалиста получили 888 выпускников дневной бюджетной формы I ступени получения высшего образования, углубленного высшего образования, и это 100%-й показатель распределения студентов. Из них 67 человек обучались по целевому договору, то есть заранее определились с местом будущей работы. Многие выпускники проходили практику или уже работают в организациях, в которые были распределены.
Получить гарантированное первое рабочее место смогли и 22 выпускника платной формы получения образования. Гродненский государственный университет имени Янки Купалы готовит востребованных специалистов для Гродненской области, подтверждая тот факт, что сильные регионы - сильная страна. Почти 88,5% выпускников распределены на предприятия, организации и в учреждения образования Гродненской области.
Выпускники Купаловского университета востребованы в учреждениях образования Гродненской области. Почти 43% от общего количества выпускников будут работать в системе образования. 6 купаловцев начнут свою карьеру в НДЦ «Зубренок». Выпускники, получившие направление на педагогическую работу, получают денежную помощь за 45 календарных дней из расчета месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре. Почти 24% от общего количества выпускников – представители 13 инженерных специальностей. В целях усиления практико-ориентированной подготовки инженерных кадров университет осуществляет тесное взаимодействие с организациями-заказчиками реального сектора экономики.
Основные заказчики кадров - Главное управление образования Гродненского облисполкома, УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», Гродненская региональная таможня, ООО «Азати», ОАО «Белкард», ГРУПЭ «Гродноэнерго», Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», ООО «ИнтэксСофт», Управление Государственного комитета судебных экспертиз РБ по Гродненской области, ООО «СЕНЛА ГРУП», ОАО «Гродненский мясокомбинат», ОАО «Гродно Азот», ОАО «Гродненский механический завод», РУП РТЦ «Телерадиокомпания «Гродно», ООО «ОМЦ-ПРОФИЛЬ», Управление Следственного комитета РБ по Гродненской области, УК «Гродненский государственный историко-археологический музей», СООО «Конте Спа», РУПЭ «Белтелеком» Гродненский филиал, РУП «Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру» и другие организации и предприятия.
Отметим, что распределение выпускников со статусом молодого специалиста обеспечивает им не только первое рабочее место, но и ряд гарантий, социальный пакет и другую поддержку, предусмотренную коллективными договорами организаций. Молодым специалистам местные распорядительные органы, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на жильё. С 1 января 2024 года в статью 209 Налогового кодекса включены нормы, в соответствии с которыми молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) имеют право на получение дополнительного стандартного налогового вычета по подоходному налогу, в настоящее время в размере 730 рублей в месяц.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы